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Animateur·trice-intégrateur·trice numérique

  • Hybride
    • Montréal
  • Production

Description de l'offre d'emploi

Spécialiste hybride à l’intersection du design et de la technologie, l’animateur·trice-intégrateur·trice numérique concrétise les visions créatives de l’agence sur une multitude de plateformes. En étroite collaboration avec les équipes de création, vous assurez la transition fluide entre le concept visuel et le produit fini, tout en garantissant une intégrité graphique et technique irréprochable. Grâce à une maîtrise combinée des logiciels d’animation et des langages de programmation, vous maintenez une veille technologique active pour intégrer les meilleures pratiques et les nouvelles tendances numériques aux processus de production de l’agence.

Principales tâches et responsabilités

  • Production multiplateforme: Produire l’ensemble des pièces numériques (bannières HTML, LP+, vidéos sociales, bandeaux télé, pièces statiques, infolettres, etc.) pour chaque campagne.

  • Conseil technique: Proposer des solutions d’animations innovantes et identifier les contraintes techniques lors des briefs créatifs.

  • Soutien à la création: Soutenir le département créatif en effectuant la déclinaison de maquettes complexes.

  • Préparation des assets: Exporter et optimiser les composants graphiques nécessaires à l’animation des pièces numériques.

  • Livraison média: Préparer les fichiers finaux pour l’envoi média en veillant au strict respect des spécifications techniques.

  • Contrôle qualité: Garantir que toutes les productions respectent les guides de normes clients ainsi que les standards de qualité de l’agence.

  • Révisions itératives: Appliquer avec précision les commentaires de la création et des clients pour réviser les pièces produites.

  • Assurance qualité finale: Assurer la relecture rigoureuse des pièces et appliquer les corrections typographiques ou visuelles nécessaires.

  • Gestion de flux: Prioriser les tâches pour assurer la livraison de multiples projets parallèlement sous des délais serrés.

  • Optimisation: Trouver des solutions techniques ingénieuses pour animer des concepts visuels complexes tout en respectant les limites de poids des fichiers.

Exigences du poste

  • Maîtrise de l’animation: Expertise avancée de Tumult Hype (bannières) et Adobe After Effects (vidéos sociales et motion design).

  • Maîtrise graphique: Excellente capacité d'exécution sur Photoshop, Illustrator et Figma pour la production de pièces statiques.

  • Développement front-end: Solides compétences en HTML, CSS et programmation Javascript (incluant la librairie GSAP).

  • Standards publicitaires: Maîtrise des normes de l'IAB et des processus de diffusion via Google DoubleClick Studio ou Adpiler.

  • Expertise vidéo et audio: Connaissance approfondie des normes de compression vidéo et des logiciels Premiere Pro et Audition.

  • Intégration web et infolettre: Expérience avec Webflow et les plateformes de courriels telles que Mailchimp et Dialog Insight.

  • Spécifications spécialisées: Connaissance des formats techniques (bandeaux télé, Arenavision, coursives, DED) et de la plateforme LaPresse+.

  • Fondamentaux du design: Maîtrise des principes d’animation, du design graphique et de la hiérarchie de l’information.

  • Outils de collaboration: Habileté avec l'environnement Mac et les outils de gestion (Trello, Slack, Google Workspace).

  • Formation: Diplôme pertinent en design/multimédia;;

  • Expérience: 3 années d’expérience pertinente. Expérience en agence requise

  • Connaissance d’un logiciel 3D.

Avantages offerts

  • 15 jours de vacances

  • 5 journées flexibles

  • Assurances collectives

  • Télémédecine (avec Dialogue)

  • Journée de maladie illimitée

  • REER avec contribution de l’employeur

  • Fermeture du bureau à la période des fêtes de fin d’année

  • Congés supplémentaires: Journée nationale LG2, long congé de Pâques et horaire d’été allégé

  • Révision salariale annuelle selon les politiques de l’entreprise

  • Nom commercial de l'entreprise → LG2 FABRIQUE INC., unité d’affaires de GROUPE LG2 INC.

  • Adresse de l'entreprise ET du lieu d'emploi → 4051, RUE MOLSON, BUREAU 100, MONTRÉAL (QUÉBEC) H1Y 3L1 CANADA

  • Durée → Indéterminée (permanent)

  • Fourchette salariale → 67 500$ à 75 000$

  • Horaire → Temps plein (37,5 heures par semaine)

  • Mode de travail → Hybride (télétravail et présentiel au bureau de Montréal)

  • Langues de travail → Français

  • Personne contact → Marc-Olivier Guy - marc-olivier.guy@lg2.com

Informations supplémentaires

Fourchette salariale (salaire annuel)67 500,00$ - 75 000,00$
Statut de cette opportunité d'emploiLe poste est présentement disponible.

ou

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Jour après jour, nos talents donnent le meilleur d’eux-mêmes. À travers leurs idées et leur besoin de créer. Leur volonté de foncer et d’essayer, de réussir… ou de se tromper.

La moindre des choses, c’est qu’on facilite leur quotidien avec des avantages réfléchis, où chacun a sa raison d’être. Voici quelques exemples de ce dont tu pourrais bénéficier :

Une vie équilibrée: en plus des vacances, une semaine de congé entre Noël et le jour de l’An, la journée nationale LG2 en novembre, et des journées FLEX pour allonger vos fins de semaine (ou prendre le temps d’aller au spa, de faire du ski, d’écouter une série en rafale…)

Un coup de pouce pour le futur: un programme de REER avec contribution de LG2, pour envisager votre avenir avec tranquillité d’esprit.

Des outils pour prioriser votre santé: un programme sur mesure d’assurances collectives, l’accès à un service de télémédecine et des congés de maladie illimités.

Un mode de travail hybride.

Plusieurs occasions d’échanger avec vos collègues: 4 à 6, événements de célébration, activités sportives et de bien-être, etc.

Ce qu’il vous faut pour bien travailler, autant au bureau qu’à la maison: MacBook et accessoires, environnement Google, accès et abonnements à divers logiciels selon votre rôle, etc.