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Rédacteur·trice, Branding et design

  • Hybride
    • Québec
  • Branding et design

Description de l'offre d'emploi

L’équipe de branding et design de LG2 Québec est à la recherche d’un·e rédacteur·trice pour compléter son équipe. Sous la responsabilité de la direction de création, le rôle de ce talent est de trouver différentes façons de résoudre un brief de création en bâtissant des univers rédactionnels de marque impactants et mémorables. Ce talent a l'occasion de participer à toutes les étapes du processus de création, allant du brief initial jusqu’à la présentation client, en passant par le suivi de réalisation.

Tu es une personne curieuse, passionnée de design et qui s’engage proactivement à développer son talent? On veut te parler.

Responsabilités

  • Utiliser tes talents de storytelling pour créer des univers de marque uniques et proposer des solutions originales, avec l'ambition de rendre les marques iconiques.

  • En collaboration avec le ou la directeur.trice de création et le stratège, participer à la rédaction du positionnement, de l’histoire de marque, établir des tonalités et des énoncés de marque, participer au naming;

  • Rédiger des contenus imprimés et numériques variés (formats courts et longs, messages clés, guide rédactionnel, scripts pour vidéos, textes de concours).

  • Faire le pont entre la stratégie et la création, tout en bâtissant de solides relations de confiance avec les clients.

  • T'intéresser activement au secteur d’activité des clients pour bien en comprendre l'industrie et la réalité.

  • Faire preuve d'ouverture d'esprit face aux rétroactions et t'adapter pour faire évoluer le produit créatif.

  • Rester à l'affût des tendances culturelles et de l'industrie pour faire rayonner le produit créatif de LG2 à l'échelle locale et internationale.

  • Recommander les meilleures pratiques en rédaction de marque, te tenir à jour sur les pratiques numériques et utiliser l'IA pour optimiser la production et la créativité.

  • Accompagner la production des pièces de communication avec autonomie, en structurant tes priorités pour garantir la qualité et le respect des échéanciers.

  • Prêter main-forte aux autres équipes lorsque nécessaire pour contribuer au succès collectif.

Profil idéal

  • 2 à 5 années d’expérience de travail de rédaction de marque.

  • Passion pour le design et les nouvelles formes de storytelling.

  • Talent inné pour l’écriture et excellente maîtrise de la langue.

  • De nature curieuse et créative, avec une bonne compréhension des codes sociaux et une solide culture générale.

  • Ouverture d’esprit et grande facilité à recevoir la rétroaction.

  • Esprit stratégique pour trouver des idées qui répondent efficacement aux enjeux.

  • Esprit d’équipe et grand sens de la collaboration et de la co-création.

  • Rigueur, engagement, imputabilité et professionnalisme.

  • Fortes habiletés en communication, capacité à influencer positivement et à présenter efficacement.

  • Résilience et capacité à jongler avec plusieurs projets simultanés aux délais serrés.

Informations supplémentaires

Statut de cette opportunité d'emploiLe poste est présentement disponible.

ou

Apply with Linkedin indisponible

Jour après jour, nos talents donnent le meilleur d’eux-mêmes. À travers leurs idées et leur besoin de créer. Leur volonté de foncer et d’essayer, de réussir… ou de se tromper.

La moindre des choses, c’est qu’on facilite leur quotidien avec des avantages réfléchis, où chacun a sa raison d’être. Voici quelques exemples de ce dont tu pourrais bénéficier :

Une vie équilibrée: en plus des vacances, une semaine de congé entre Noël et le jour de l’An, la journée nationale LG2 en novembre, et des journées FLEX pour allonger vos fins de semaine (ou prendre le temps d’aller au spa, de faire du ski, d’écouter une série en rafale…)

Un coup de pouce pour le futur: un programme de REER avec contribution de LG2, pour envisager votre avenir avec tranquillité d’esprit.

Des outils pour prioriser votre santé: un programme sur mesure d’assurances collectives, l’accès à un service de télémédecine et des congés de maladie illimités.

Un mode de travail hybride.

Plusieurs occasions d’échanger avec vos collègues: 4 à 6, événements de célébration, activités sportives et de bien-être, etc.

Ce qu’il vous faut pour bien travailler, autant au bureau qu’à la maison: MacBook et accessoires, environnement Google, accès et abonnements à divers logiciels selon votre rôle, etc.