Candidature pour un stage - été 2025
- Hybride
- Montréal
Description de l'offre d'emploi
En tant que stagiaire chez LG2, tu auras l'opportunité de plonger dans le monde dynamique de l'industrie créative. En travaillant étroitement avec notre équipe talentueuse, tu acquerras une expérience pratique allant de la conception créative à la gestion de projets. Que tu sois intéressé par la création, la stratégie, la production, les services partagés (ou autres!): tous les profils sont bienvenus.
Tout dépendant de ton profil et de tes intérêts, tes responsabilités incluront la contribution à la création de concepts innovants, le support à l'équipe, la réalisation de recherches de marché et l'analyse des tendances sectorielles. Tu collaboreras avec des professionnels chevronnés, développant ainsi tes compétences au sein d'un environnement stimulant qui valorise la créativité, l'autonomie et la collaboration.
Ce qu’on recherche? Des gens passionnés, avec d'excellentes compétences en communication. Ta capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que ta forte motivation pour l'apprentissage et le travail d’équipe sont toutes des qualités qu’on valorise beaucoup chez les personnes avec qui on travaille.
On accueille principalement des stagiaires entre mai et août, mais n’hésite pas à soumettre ta candidature même si tu cherches pour un autre moment… qui sait
ou
C'est fait !
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Jour après jour, nos talents donnent le meilleur d’eux-mêmes. À travers leurs idées et leur besoin de créer. Leur volonté de foncer et d’essayer, de réussir… ou de se tromper.
La moindre des choses, c’est qu’on facilite leur quotidien avec des avantages réfléchis, où chacun a sa raison d’être. Voici quelques exemples de ce dont tu pourrais bénéficier :
Une vie équilibrée : en plus des vacances, une semaine de congé entre Noël et le jour de l’An, la journée nationale LG2 en novembre, et six journées FLEX pour allonger vos fins de semaine (ou prendre le temps d’aller au spa, de faire du ski, d’écouter une série en rafale…)
Un coup de pouce pour le futur: un programme de REER avec contribution de LG2, pour envisager votre avenir avec tranquillité d’esprit.
Des outils pour prioriser votre santé : un programme sur mesure d’assurances collectives, l’accès à un service de télémédecine et des congés de maladie illimités.
Un mode de travail hybride.
Plusieurs occasions d’échanger avec vos collègues : 4 à 6, événements de célébration, activités sportives et de bien-être, etc.