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Designer graphique

  • Hybride
    • Québec
  • Branding et design

Description de l'offre d'emploi

L’équipe Branding et design de LG2 Québec est à la recherche d’un·e designer graphique pour concevoir un travail réfléchi, ancré dans une idée forte et porté par une exécution remarquable. Relevant de la direction de création, ce talent contribue au développement du produit branding et design de LG2 pour les marques qui lui sont confiées.

À travers des projets de petites et de grandes envergures, cette personne met son talent, sa rigueur et sa passion pour le design au service d’un produit créatif à la hauteur des plus hauts standards de l’agence. Elle participe activement au rayonnement du produit LG2, en misant sur la force du collectif, la diversité des équipes et une compréhension fine des besoins des client·es.

Responsable de l’ensemble du processus de création, ce talent sait transformer un brief en solutions originales, solides et pertinentes. Curieux·se, engagé·e et collaboratif·ve, ce talent contribue aussi à faire évoluer l’expertise de son groupe en cohérence avec les orientations stratégiques de LG2.

Responsabilités

  • Concevoir des solutions créatives fortes, ancrées dans les besoins des marques et des client·es

  • Enrichir les briefs par la recherche afin de clarifier les enjeux et l’information pertinente

  • Proposer des idées originales avec audace, en regardant les mandats sous des angles différents

  • Aller au-delà du brief pour faire émerger des pistes distinctives et porteuses

  • Planifier, structurer et prioriser le travail selon les échéanciers, budgets et objectifs

  • Synthétiser l’information, exercer un jugement éclairé et bâtir des argumentaires convaincants

  • Collaborer avec les expertises de l’agence et mobiliser les parties prenantes par un leadership créatif

  • Entretenir des relations de confiance avec les client·es, démontrer une bonne compréhension de leur industrie et livrer un travail rigoureux dans les délais

Profil idéal

  • Un minimum de 3 années d'expérience dans un poste similaire

  • Maîtrise de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign)

  • Aisance avec Figma et Adobe After Effects (un gros atout)

  • Curieux·se, imaginatif·ve et inspiré·e, avec une réelle passion pour le design et la création

  • Dynamique, motivé·e et engagé·e, avec un fort souci de réussite, de collaboration et de qualité

  • Proactif·ve et autonome, capable de prendre des initiatives et d’influencer positivement le cours des projets

  • À l’aise dans le travail d’équipe, ouvert·e d’esprit, collaboratif·ve et réceptif·ve aux feedbacks pour faire progresser le produit

  • Capable de négocier, de faire des compromis et de faire preuve de tact dans ses relations avec les autres

  • Résilient·e, responsable et imputable, capable de bien réagir à la pression, aux imprévus et aux contextes exigeants

  • À l’aise de recevoir du feedback et de résoudre les problèmes avec objectivité

  • Doté·e d’excellentes habiletés de communication, organisé·e, efficace, intègre et capable d’ajuster son approche avec discernement même dans les situations difficiles

Informations supplémentaires

Statut de cette opportunité d'emploiLe poste est présentement disponible.

ou

Apply with Linkedin indisponible

Jour après jour, nos talents donnent le meilleur d’eux-mêmes. À travers leurs idées et leur besoin de créer. Leur volonté de foncer et d’essayer, de réussir… ou de se tromper.

La moindre des choses, c’est qu’on facilite leur quotidien avec des avantages réfléchis, où chacun a sa raison d’être. Voici quelques exemples de ce dont tu pourrais bénéficier :

Une vie équilibrée: en plus des vacances, une semaine de congé entre Noël et le jour de l’An, la journée nationale LG2 en novembre, et des journées FLEX pour allonger vos fins de semaine (ou prendre le temps d’aller au spa, de faire du ski, d’écouter une série en rafale…)

Un coup de pouce pour le futur: un programme de REER avec contribution de LG2, pour envisager votre avenir avec tranquillité d’esprit.

Des outils pour prioriser votre santé: un programme sur mesure d’assurances collectives, l’accès à un service de télémédecine et des congés de maladie illimités.

Un mode de travail hybride.

Plusieurs occasions d’échanger avec vos collègues: 4 à 6, événements de célébration, activités sportives et de bien-être, etc.

Ce qu’il vous faut pour bien travailler, autant au bureau qu’à la maison: MacBook et accessoires, environnement Google, accès et abonnements à divers logiciels selon votre rôle, etc.