Coordonnateur·trice influence
- Hybride
- Montréal
- Rayonnement de la marque
Description de l'offre d'emploi
LG2 est à la recherche d’un·e coordonnateur·trice en influence pour se joindre à son équipe. En collaboration avec les équipes internes, les créateur·trices de contenu, les agent·es et les partenaires externes, ce talent contribuera à planifier, coordonner et déployer des campagnes d’influence et de co-création. Véritable point de liaison, cette personne veillera à assurer le bon déroulement de chaque campagne, dans le respect des objectifs, des échéanciers et des budgets.
Tu te reconnais? On aimerait te parler!
Responsabilités
Contribuer à la recherche, à la veille et à la recommandation de créateur·rices de contenu selon les mandats, les communautés et les affinités de marque.
Coordonner les différentes étapes des campagnes locales et/ou nationales, de la sélection des profils à la livraison des contenus et du rapport de résultats.
Assurer le suivi des approbations, des droits d’utilisation, des mentions obligatoires et des lignes directrices de marque.
Préparer les briefs, ententes, contrats et documents de suivi, en collaboration avec les personnes responsables.
Effectuer les suivis liés aux négociations, aux livrables et aux échéanciers
Entretenir une relation de confiance avec les collaborateur·rices et contribuer au développement d’un réseau de créateur·rices diversifié et pertinent.
Collaborer avec les équipes de stratégie, création, médias, production et service-conseil.
Recueillir les données de performance des campagnes et participer à la préparation des rapports de campagne.
Effectuer une veille des tendances, plateformes, pratiques émergentes liées à l’influence.
Profil idéal
Capacité à gérer plusieurs mandats et échéanciers en parallèle.
Sens exceptionnel de l’organisation et souci du détail.
Autonomie, débrouillardise et capacité à prendre des initiatives.
Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles.
Aisance à collaborer avec des profils variés et à travailler en équipe.
Curiosité, créativité et intérêt pour la recherche de solutions.
Capacité à travailler dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement.
Intérêt pour les données et capacité à transformer des résultats en apprentissages simples et utiles.
Passion pour l’industrie : Intérêt marqué pour le domaine et le travail créatif.
Informations supplémentaires
ou
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Jour après jour, nos talents donnent le meilleur d’eux-mêmes. À travers leurs idées et leur besoin de créer. Leur volonté de foncer et d’essayer, de réussir… ou de se tromper.
La moindre des choses, c’est qu’on facilite leur quotidien avec des avantages réfléchis, où chacun a sa raison d’être. Voici quelques exemples de ce dont tu pourrais bénéficier :
Une vie équilibrée: en plus des vacances, une semaine de congé entre Noël et le jour de l’An, la journée nationale LG2 en novembre, et des journées FLEX pour allonger vos fins de semaine (ou prendre le temps d’aller au spa, de faire du ski, d’écouter une série en rafale…)
Un coup de pouce pour le futur: un programme de REER avec contribution de LG2, pour envisager votre avenir avec tranquillité d’esprit.
Des outils pour prioriser votre santé: un programme sur mesure d’assurances collectives, l’accès à un service de télémédecine et des congés de maladie illimités.
Un mode de travail hybride.
Plusieurs occasions d’échanger avec vos collègues: 4 à 6, événements de célébration, activités sportives et de bien-être, etc.